MR転職に失敗しない方法

ＭＲの転職に関する支援サイトが増えています。これは日本に進出した外資系製薬企業が積極的に中途採用を展開しており、日本の製薬会社も優秀なＭＲの獲得を迫られているせいではないでしょうか。ＭＲはMedical Representativeの略で医薬情報担当者を意味します。従って、単なる営業とは異なり、医師に対して自社の医薬品に対する安全性や副作用などの情報を提供する高い能力が要求されるわけです。


ＭＲが行う説明は、医師が患者に投与する薬の決定に少なからず影響を与えます。このため間接的であるにしても、人の人命に関わることになります。このため、ＭＲには豊富な知識や高い能力が必要とされるばかりではなく、人としての倫理性が問われることになるわけです。自分よがりの説明になったり、製品に対する知識や自覚が不足しているようでは、医師の信頼を得ることは出来ず、本来のＭＲとしての役割を果たすことはできません。


重要な役割を担うＭＲですから、専門職としての最低限の知識や資質を有するか否かを客観的に判断する必要性が叫ばれるようになりました。ＭＲ認定試験はこのような要望を受けて１９９７年にスタートしました。毎年実施されて１３回を数えますが、合格率は８０％台と高く、今までに８万人以上がＭＲ認定証を手にしています。企業の採用面接でＭＲ認定を受けているかどうかを聞かれることもありますので、ＭＲで転職するならば取っておきたい資格です。


ＭＲは転職しやすい仕事であると言われています。言い換えれば、人の流動が大きい職種であるわけです。現在ＭＲとして活躍している人にとって、より良い条件の企業に転職してキャリアアップしたいと考えるのは当然のことかもしれません。外資系の製薬会社が積極的にＭＲの採用活動を展開しており、これを受けて国内の企業もＭＲ受け入れ体制を整えているところが増えていますから、現状はＭＲ転職に最適な時期であるかもしれないですね。